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Informiamo l'interessato che il Decreto Legislativo 30 giugno 2003, n. 196 (Codice Privacy) prevede la tutela delle persone fisiche rispetto al trattamento dei dati personali. In conformità a quanto previsto dal citato Codice Privacy e dalla normativa vigente in materia, il trattamento sarà improntato ai principi di correttezza, liceità e trasparenza nel rispetto dei diritti e delle libertà fondamentali, nonché della dignità dell'interessato, con particolare riferimento alla riservatezza, all'identità personale e al diritto alla protezione dei dati personali. La presente informativa è resa ai sensi dell'articolo 13 del Codice Privacy: a) il trattamento che intendiamo effettuare ha la finalità di svolgere attività di ricerca e selezione di personale per la propria struttura; b) il trattamento sarà effettuato con le modalità informatizzato/manuale; c) i dati raccolti saranno utilizzati da Adit Soc. 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La raccolta riguarda soltanto quei dati personali che saranno oggetto di trattamento nei limiti strettamente pertinenti alle finalità sopra indicate. L'interessato non dovrà pertanto trasmettere dati sensibili (i dati personali idonei a rivelare l'origine razziale ed etnica, le convinzioni religiose, filosofiche o di altro genere, le opinioni politiche, l'adesione a partiti, sindacati, associazioni od organizzazioni a carattere religioso, filosofico, politico o sindacale, nonché i dati personali idonei a rivelare lo stato di salute e la vita sessuale - art. 4, comma 1 Codice Privacy) e/o dati giudiziari (i dati personali idonei a rivelare provvedimenti di cui all'articolo 3, comma 1, lettere da a) a o) e dar) a u), del D.P.R. 14 novembre 2002, n. 313, in materia di casellario giudiziale, di anagrafe delle sanzioni amministrative dipendenti da reato e dei relativi carichi pendenti, o la qualità di imputato o di indagato ai sensi degli articoli 60 e 61 del codice di procedura penale - art. 4, comma 1 Codice Privacy). Ad esempio: (i) per il servizio di leva dovrà essere indicato soltanto se assolto o meno, senza ulteriori specificazioni riguardanti eventuali obiezioni di coscienza; (ii) nel caso di cambiamento di lavoro, non dovranno essere indicate motivazioni quali, ad esempio, gravidanza, infortunio, ecc. . L'interessato è inoltre invitato a riportare nel curriculum vitae o nella lettera d'accompagnamento esplicita autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del Codice Privacy per le attività di ricerca e selezione. Il trattamento avrà una durata non superiore a quella necessaria agli scopi per i quali i dati sono stati raccolti, secondo quanto stabilito dall'art. 11, 1° comma, lett. e) del D.Lgs. 196/2003, e in ogni caso non superiore a mesi 6. Tuttavia qualora l'interessato ritenga, per qualsiasi motivo, esaurito lo scopo del trattamento, dovrà darne comunicazione scritta ad Adit Soc. Coop. che procederà alla cancellazione dei dati. Il titolare del trattamento è Adit Soc. Coop. con sede legale in via Faentina n. 106 - 48123 Ravenna (RA) alla quale l'interessato potrà rivolgersi, anche ai recapiti pubblicati sul sito web www.adit.it, in qualsiasi momento per far valere i propri diritti così come previsto dall'articolo 7 del Codice Privacy, che riportiamo di seguito per esteso: Art. 7 Diritto di accesso ai dati personali ed altri diritti 1. L'interessato ha diritto di ottenere la conferma dell'esistenza o meno di dati personali che lo riguardano, anche se non ancora registrati, e la loro comunicazione in forma intelligibile. 2. L'interessato ha diritto di ottenere l'indicazione: a) dell'origine dei dati personali; b) delle finalità e modalità del trattamento; c) della logica applicata in caso di trattamento effettuato con l'ausilio di strumenti elettronici; d) degli estremi identificativi del titolare, dei responsabili e del rappresentante designato ai sensi dell'articolo 5, comma 2; e) dei soggetti o delle categorie di soggetti ai quali i dati personali possono essere comunicati o che possono venirne a conoscenza in qualità di rappresentante designato nel territorio dello Stato, di responsabili o incaricati. 3. 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